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快3彩票官网:充分發揮中央企業脫貧攻堅重要作用
來源:作者:日期:19.05.06

  2019年是打赢脱贫攻坚战的关键一年,要求确保再减少贫困人口1000万以上。脱贫攻坚战責任重大、任务艰巨。中央企業是国有经济的主力军,承担着经济发展与社会公益双重重要职责,是我国脱贫攻坚战场上一支重要力量。目前,脱贫攻坚是中央企業重大的社会責任,中央企業义不容辞。中央企業应充分认识打赢脱贫攻坚战的重要意义,认真总结近些年脱贫攻坚工作经验,充分利用好自身比较优势,进一步增强責任感、使命感和紧迫感,充分发挥主观能动性,做好表率,在决胜脱贫攻坚关键时期充分发挥重要作用,坚决完成好党中央交给的脱贫攻坚任务。

  央企脫貧攻堅的重要意義

  中央企業應把黨中央關于扶貧攻堅決策部署,國資監管部門的相關工作要求,其他國有企業脫貧攻堅工作的先進做法以及被幫扶對象實際情況和殷切期待充分有機結合起來,全面抓緊抓實抓好脫貧攻堅。確保打贏這場攻堅戰,具有特殊重要意義。

  第一,打赢脱贫攻坚战,体现了央企的政治責任担当。

  消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,也是我们党的重要使命,我国要在2020年全面建成小康社会,13亿多中国人,一个都不能少。脱贫攻坚是党中央提出的重要政治任务,关乎第一个百年奋斗目标的实现。中央企業作为国有经济的重要骨干和中坚力量,应将打赢精准脱贫攻坚战作为践行党中央决策部署的重要体现,要把脱贫攻坚作为当前最大的政治責任落实好,体现政治担当,贡献更多智慧和更大力量,确保向党中央交出满意答卷。

  第二,打赢脱贫攻坚战,体现了央企的社会責任担当。

  中央企業已建立并逐步完善了履行社会責任制度,本身就承担着社会責任。脱贫攻坚是当前中央企業重大的社会責任。打赢脱贫攻坚战,是中央企業履行社会責任的重要内容,有助于提升社会形象,促进社会和谐稳定,为中央企業未来发展创造更加良好社会氛围。打赢脱贫攻坚战,认真履行好社会責任是中央企業的重要软实力,是实现中央企業高质量发展、打造具有全球竞争力的世界一流企业的重要保障之一。

  第三,打贏脫貧攻堅戰,需央企積極發揮表率作用。

  脫貧攻堅需要動員全黨全國全社會力量,需要社會各方成員的力量積極參與。中央企業作爲國有企業的中堅力量,更應當做好表率。首先要積極貢獻自身智慧與力量,充當脫貧攻堅模範;其次要積極影響、引導其他相關方參與脫貧攻堅,利用中央企業社會影響力、經濟拉動力,促進更多主體參與脫貧攻堅;最後要帶頭攻堅克難,解決脫貧工作的痛點難點,做好先鋒官。

  央企脫貧攻堅的主要優勢

  中央企業積極參與脫貧攻堅工作,主要有以下優勢。

  首先是行業優勢。

  中央企業所在行業分布,大都屬于關系國家安全、國民經濟重要行業和重大基礎設施等,很多也是脫貧地區或受援地區迫切需要發展的行業。中央企業可以充分發揮行業優勢,積極從解決貧困地區和群衆最急需、最迫切的實際問題、基礎保障類問題入手,積極改善當地的交通、電力、通訊、水利、醫療等基礎服務,提升當地公共服務水平,爲經濟發展打下良好基礎,持續增強人民群衆的獲得感、幸福感。

  其次是要素優勢。

  中央企業擁有較強的規模優勢,特別是在技術、人才、資金等方面擁有雄厚資源和比較優勢,可以充分利用中央企業自身各類要素禀賦比較優勢,利用多渠道、多機制、多平台,將其積極注入脫貧攻堅工作中,幫助解決受援地區經濟社會發展所急需的人才、技術與資本等問題。

  第三是産業优势。

  中央企業大都处于所在産業链的核心地位,对上下游企业具有非常大的影响力和辐射力,可以根据受援地区的资源特征,以産業项目扶持、扶贫扶智扶志为抓手,积极扶持当地産業发展,促进劳动力就业,将受援地区的産業或企业纳入中央企業所处的産業链中,实现当地産業长期良性发展,促进当地经济社会的全面发展。

  央企脫貧攻堅需注意的問題

  中央企業承擔近42%的國家扶貧開發工作重點縣對口扶貧任務,爲定點扶貧縣采取直接投入或幫助引進方式籌措發展所需資金,實施了各類幫扶項目,以及大量舉辦幹部和人才培訓班等,已取得了顯著效果。下一階段,中央企業應繼續保持優良作風,把扶貧開發作爲重大政治任務,擺在突出重要位置,調動資源全力以赴做好受援地區幫扶,“規定動作”和“自選動作”都要做好,建議重點注意以下問題。

  首先是脫貧時間緊迫性問題。

  确保2020年如期脱贫,时间要求具有刚性。2019年确定为打赢脱贫攻坚战的关键一年,要求确保再减少贫困人口1000万以上。中央企業要深刻理解脱贫攻坚工作的时间紧迫性,务必完成“规定动作”,确保按时间进度或者超时间进度完成国家下达的定点扶贫任务。一是加强过程管理,细化責任分工,制定明确时间任务表,确认責任人,紧盯工作进度不放松;二是保质保量,不能降低脱贫标准,要做到真脱贫,不返贫;三是针对难点痛点,可以采取重点突破,集中精力攻关,效果立竿见影。

  其次是脫貧效果持續性問題。

  中央企業坚决打赢脱贫攻坚战,需要建立长效机制:一方面,确保脱贫效果具有长效性,确保所有扶贫对象真正实现“两不愁三保障”,不能采取简单通过兜底、分红、补偿的方式“突击达标”,务必建立健全稳定脱贫长效机制,增强脱贫人口内生发展能力,以促进受援地区经济发展内生动力和造血能力为落脚点。另一方面,要建立扶贫工作机制的长效性。要健全各项机制,包括考核机制、人员交流机制等,将短期内的脱贫攻坚与乡村振兴结合,帮助实现当地産業发展和升级。

  最後是要彙聚扶貧力量。

  衆人拾柴火焰高,而且脫貧攻堅工作是一項系統性工程。打贏脫貧攻堅戰,需要多方力量積極參與。中央企業要充分利用自身影響力、協調力,積極聚合外部力量投入脫貧攻堅工作。主要包括以下幾方面力量:一是政府部門力量。中央企業應加強與政府部門溝通協同,特別是市、縣、村等地方政府部門或機構,將企業資源與政府部門行政主導力有機結合,更好地配置脫貧攻堅資源,最大限度發揮中央企業資源優勢;二是企業力量。中央企業脫貧攻堅過程中,不能單打獨鬥,要廣泛積極爭取與其他央企、民營企業、外資企業以及金融機構合作,發揮協同力量,將外部企業資源積極整合到受援地區經濟發展中,實現百花齊放;三是扶貧對象力量。應充分調動扶貧對象的積極性和主動性,有效提升扶貧對象的思想觀念、思維意識以及專業技能,發揮扶貧對象作用,促進脫貧工作。

  总之,中央企業要始终牢记所肩负的政治、经济和社会責任,不忘初心,坚决贯彻落实好党和国家关于扶贫工作的相关决策部署,牢固树立主体責任意识,保持优良工作作风,不畏艰难,真抓实干,坚决打赢精准脱贫攻坚战。(甄新伟)

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